2月18日下午，扬子公交召开2019年度党风作风行风建设大会。公交集团监事会主席、纪委书记胡宗杰出席会议并讲话。扬子公交领导班子，机关各部室负责人，各所属单位党政负责人及各基层车队长、车队书记共计121人参加会议。会议由公司纪委书记、工会主席欧建明主持。

会上，首先由扬子公交总经理王彤彦传达了2月15日公交集团党风作风行风建设大会精神，要求全体管理人员要进一步统一思想，紧盯“减人减车减成本，提质增效转机制”的改革目标，切实转变思想观念和思路，切实增强自身的紧迫意识和忧患意识。同时要明确集团2019年的两条工作主线：一是以车队改革为抓手，全面推动企业的全成本核算；二是以公司机构改革为突破口，全面推动公交的体制改革。各所属公司要按照集团党风作风行风建设工作要求，强化责任意识、强化使命担当。各级干部要把思想统一到集团党委的统一部署上来，保证各项改革措施落地生效、抓铁有痕。

扬子公交党委书记、执行董事康国华作了题为《蹄疾步稳再出发 勇毅笃行改作风 为推进新一轮公交改革而凝聚力量》的工作报告，他指出：2018年，公司在集团党委的正确领导下，企业管理素质和社会形象得到了进一步提升。公司4个基层党支部被公交集团党委命名为“模范党员之家”。涌现出了D2路微笑服务班组、王才林劳模创新工作室、551路特色班组等一批先进基层集体;也涌现出了黄久超、徐洪刚等一批优秀的基层员工，这是扬子公交全体员工共同努力奋斗的结果。康书记指出，在肯定成绩的同时，必须清醒的认识到我们存在的问题和差距。2019年我们要在“稳中求进”的工作主题下，以“改革改进、聚心聚力、创新创优、提质提效”十六字为工作方针，做到提高政治站位、推进管党治党责任落实；坚持学习教育、增强改革发展行动自觉；加强作风建设、培育奋发有为干部队伍；重视强基固本、推动基层党建工作创新；推动群团共进、提升和谐创新发展能力；聚焦提质增效、拓展企业改革创新路径。全力完成“十大板块十个抓”的工作任务，为公交改革高质量发展提供坚强有力的党风作风保障。

会议期间，公司各所属单位党政领导、机关各部室负责人分别向党委书记、执行董事康国华，总经理、党委副书记王彤彦递交了2019年度《党风廉政建设责任书》和《行风建设责任书》。会上，各直属党组织负责人代表本单位做了表态性发言。

公交集团监事会主席、纪委书记胡宗杰充分肯定了扬子公交一年来取得的成绩。他表示，扬子公交一直都是一个能打硬仗、敢打硬仗的团队，在去年长江大桥再开通保供，年初抗击冰雪等诸多重点工作中都有较好的表现。同时他指出，在当前改革工作中，公交行业还普遍存在三个不能满足，一是管理队伍的思想水平、工作能力和规矩意识还不能满足企业发展的需要；二是公交服务能力和品质还不能满足市民出行的需求；三是工作水平还不能满足企业改革发展的需要。针对以上问题他提出了三点要求：一是要提高政治站位，夯实“两个责任”抓改革；二是要依靠职工、相信职工、动员职工参与改革；三是要进一步打造忠诚干净担当的干部队伍，营造风清气正的改革干事氛围。

会后，大家参观了扬子公交廉政主题教育展厅。