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扬子公交开展2019年党建工作创新及试点车队改革工作调研活动
发布时间：2019-03-20 文章来源：扬子公交 浏览量：1941
为进一步履行好党委“把方向、管大局、保落实”职责，强化2019年党建工作创新，推进改革试点车队各项工作的有效开展，3月1日至5日，扬子公交党委书记、执行董事康国华，纪委书记、工会主席欧建明带领党群、工会、纪检、综合办负责人来到所属五家单位，对其党建创新项目进行了调研，并对当前车队全成本核算的各项工作所遇到的难点问题进行了调查解决。
在各单位，此次所属客运单位的四个试点车队的书记就当前改革工作的进程与难点问题进行了汇报；五个直属党组织负责人对本组织的党建创新工作的课题、思路、落实等情况进行了汇报；各车队书记、职工代表对各自在党建、改革中存在的问题进行了总结交流探讨。
调研中，欧建明书记引用了任正非、李云龙、雷东宝三位人物，推荐了《华为的冬天》《亮剑》《大江大河》三部作品，要求各级管理人员要具备“狼性”思维，树立危机意识和团队意识；要解放思想，在改革中敢为人先，敢闯敢试；要勇于担当，善于作为，敢于负责，确保改革工作稳步推进。
康国华书记在调研中仔细询问了各改革车队中的遇到的困难，并对各级党组织汇报的党建创新案例进行了逐一点评。他指出，要探索“党建+”新模式，以改革创新精神扎实做好各项工作。各级党组织要清醒认识到当前的改革形势，切实履行好“把方向、管大局、保落实”的职责，党员要发挥模范带头作用，做到“平常时候看得出,关键时刻站得出,危急关头豁得出”。他要求各级党组织，一是要不断激活党员干部的主观能动性；二是要切实催生党建工作的内生动力；三是要牢牢把握以人为本理念，认真落实组织关怀，不断提高党建工作的渗透力和感召力，为公交改革保驾护航。
