2019年4月9日下午2点，轮渡公司工会在中山29渡船上召开劳模、先进座谈会。公司党委书记、总经理李寿龙，公司纪委书记、工会主席张勇，市劳模吴马莹平，城建集团优秀共产党员轮渡技术设备部机务主管臧强，公交集团先进个人棉花堤渡口轮机员朱成来，公交集团先进集体代表燕子矶航线服务班长史雯，公交集团巾帼标兵中山码头服务班长曹裴以及部分职工一线骨干代表共计33人参加。座谈会由工会副主席聂宝忠主持。

座谈会上，与会的劳模、先进代表结合自身岗位工作实际，围绕发挥带头作用，强化履职能力，注重团队协作，提升服务质量，规范工作行为，优化便民利民服务举措，增强安全责任意识等方面进行了认真的交流、座谈。同时，对今后更好的珍惜荣誉，更好的投入工作，纷纷表示：一是恪尽服务职守，促进窗口优质服务水平进一步提升；二是忠诚履职尽责，通过强化岗位工作技能，增强责任意识，促进安全渡运、文明服务再上新台阶；三是切实转变服务理念，规范工作行为，提升市民美好出行的满意度；四是发挥模范带头作用，影响和带动身边职工，在安全保供工作中建功立业；五是营造和谐氛围，加强班组成员之间和班组与班组之间的工作交流，增进团结，看不足，找差距，补短板，打造优秀精干团结的工作团队。

会上，公司纪委书记、工会主席张勇对劳模和先进代表在平凡岗位上体现出的“爱岗敬业、无私奉献、勇于担当、奋发有为”的精神给予了充分肯定，并就公司今后的可持续发展提出：一是紧扣改革主线，充分发挥榜样的引领作用。围绕公交集团提出的“提质增效深改革，不忘初心再出发”总体部署和公司内部体制机制改革的具体要求，坚持讲大局，顾全局，要立足岗位，高点站位，做好宣传员，确保与公司的改革改制工作保持思想认识和行动步调一致，要引领带动全员发挥主力军和排头兵作用，在企业改革改制工作没有掉队人，在企业可持续发展进程中不出现落后者。二是紧跟时代步伐，大力弘扬劳模示范作用。引导全体员工立足本职，刻苦钻研，练就过硬的岗位技能，树立良好的职业操守；要引导全员倍加珍视团队合作，倍加珍惜和谐稳定，把工作的积极性、创造性凝聚到强化安全保供、提升服务品质、推动改革发展的核心工作上来。三是紧密联系劳模、先进，营造关爱关心的良好氛围。劳模、先进是企业的财富，要把关爱关心劳模、先进和尊重培养作为工作的重中之重，努力形成劳动光荣、劳模宝贵的企业认同感，促进劳模先进更好的成长。四是紧贴双创主题，不断深化劳模工作创建工作。大众创业、万众创新，是企业发展的动力之源。对此，公司将以劳模工作室为载体，在持续完善“爱心”服务站、客运服务中心和文化展区建设的同时，将把劳模工作室作用发挥到培育企业新的经济增长点，加快培养适应企业多元化发展的人才队伍。

公司党委书记、总经理李寿龙对劳模、先进任劳任怨、勤勉奉献精神和做出的突出成绩表示感谢。指出，工会要在大力弘扬“劳模、先进精神”上下足功夫，进一步掀起学习和争当劳模先进的良好氛围，使全体职工争先有榜样，进位有目标，为谱写百年轮渡新的发展篇章，贡献轮渡人的智慧，轮渡人的力量。