自7月份以来，江南公交积极行动、广泛宣传，对新一轮深化全国文明城市创建工作进行再部署、再动员，集中力量、对标找差，从创建难题和薄弱环节入手，把文明城市创建工作与强化自身管理、提升服务水平紧密结合，全力打好文明城市创建持久战，以饱满的精神、文明的风采迎接新中国70华诞。

        在今年的深化全国文明城市创建工作中，江南公交坚持以问题为导向，强化组织领导，开展集中整治，落实长效管理，一手抓基础设施的“硬件”问题，一手抓文明创建的“软件”问题，对照《全国文明城市（地级以上）测评体系》标准，逐项检查，坚持做到立查立改。

        一是强化组织领导，广泛动员宣传。江南公交、各公司、各车队（车间）分别召开专题会议部署相关工作，层层分解目标、落实责任，确保每项任务、每条创建指标都落到实处。同时，各单位积极开展全员文明创建教育培训工作，确保文明创建培训率达100%，文明城市创建知晓率100%。

       二是开展集中整治，落实问题整改。按照公司统一部署，各单位对照创建标准和要求，对存在的突出问题和薄弱环节，全面开展自查自纠。重点解决运营秩序、车容车貌、站容站貌和文明行车等存在的难点问题，确保站区无卫生死角,环境优美整洁，窗口人员规范着装，文明服务。同时，坚持每周组织专项督查，跟踪整改工作落实情况。

       三是抓好巩固提升，坚持长效管理。8月中旬开始，深化文明城市创建工作已进入巩固提升阶段，在前期工作基础上，各单位进一步举一反三，开展工作“回头看”，确保问题“不回潮”，工作“不松劲”。

      公司强调，各单位要高度重视深化文明城市创建工作，落实好“一把手”负责制，进一步完善细化各项工作，牢牢盯住、解决好深化文明城市创建工作中容易反复回潮的热点、难点问题，确保创建达标，服务提升，不断推动文明城建创建工作的常态化、制度化。 

（郑文友）