7月24日上午9:30，第四客运公司在四楼会议室召开文明城市创建工作再部署会议，针对近期创文工作及集团调研中提出的短板问题进行工作布置。领导班子成员、各科室、车间及车队负责人共三十余人参会。

会上，公司副经理陈爱春重申了宁创文办发《2020年文明城市创建督查工作方案》及市委宣传部《关于文明城市创建动员工作的要求》文件精神，要求大家高标准、严要求，把文明城市创建工作融合到日常工作中。结合上半年运营工作小结及公司开展的流动小红旗竞赛活动，重点关注千公里人次及千公里收入，提升效能，做到精准投入。以诉求为导向，不断提高社会效益和企业效益。

副经理朱志俊强调，各车队、车间要加大对创文工作的重视程度，紧盯机务指标完成情况，重点关注车容车貌和车内设施，列入每天的必查项，先缓后急，有计划性的停车。车间要同步做好油污清洁，每天打扫卫生，不搞突击。

党总支副书记孙显奇指出，创文工作的重点是关注人头、车头和站头。第一，各党支部要发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用，把握职工思想动态，认识创建工作的重要性。第二，发挥党建网格群的作用，针对职工反映的问题和意见，及时回复、及时响应，做好正面引导，避免矛盾堆积。第三，党建科要加强对创文工作的督查，包括静态和动态的检查，四不两直，帮助车队发现问题和整改到位。

党总支书记、经理李燕川对近期各项工作再提示。一、干工作没有如果，只有后果和结果。大家要按照创文要求，列出清单，自查自纠，做好成果的固化和保持。二、关注细节，做有心人。雨后及时清洗车辆，确保五净一亮，为乘客提供舒适的乘车环境。三、营造氛围、强化教育、广泛宣传。公司客伤事故居高不下，起步等五秒和控速控距没有得到全面落实，安管干部要加强检查和督促，让安全行车深入人心。

李经理对集团领导调研提出的短板问题进行一一剖析，要求各科室、各车队、车间做好数据分析，抓好薄弱环节，针对存在的问题找出原因，补短板、树品牌，敢做排头兵，操持清醒的头脑，负重前行，促进四公司更好的发展。 

（徐若男）