为贯彻落实十九大精神，全面加强公司党风廉政建设，促进“两个责任”层层传导落实到位，在“七一”建党节前夕，江南公交“两委”委员走访基层，集体调研了解所属各单位上半年贯彻落实党风廉政责任制情况，交流改进作风的工作举措和取得的成效，听取作风监督员的意见与建议，为下半年深入推进改进作风工作，找准目标奠定基础。公司党群部门负责人、各基层单位党政纪负责人、作风监督员代表参加了此次调研。

调研会议由公司纪委书记康国华主持。会前，与会人员在讲解员的带领下，集体参观了第一巴士公司廉政文化特色园地，共同学习了党风廉政方面的相关要求，并深刻领会，自觉做廉洁勤政的表率。随后，康书记介绍了此次调研活动的背景情况和目的意义。各基层单位就如何强化落实“两个责任”和围绕干部作风民主评价体系，在改进干部作风方面所采取的具体措施进行了交流发言。作风监督员代表也就监督过程中，发现的干部作风方面问题提出了意见和建议。在听取完交流发言后，公司领导作了点评和互动交流。

调研结束后，现场召开改进作风工作推进会。会上，康书记指出，半年来，公司围绕改进作风，出台了一系列新的举措，各单位迅速跟进，抓好落实，作风建设取得明显成效，干部的自觉意识明显增强，群众的监督意识明显提高，各级干部逐渐适应在上级领导和基层群众的监督中工作和生活。从纪检部门督察、信访举报查实、作风监督员反馈信息以及各单位汇报情况来看，作风建设还存在着一定的问题。对照江南公司干部廉洁从业“五条红线”、干部作风建设“十项禁令”，还时有少数干部办公室摆放违禁物品、上班玩电子游戏、脱岗、个别安管干部上岗前饮酒等作风问题发生，表明在问题查摆上还不够深入，在改进作风上还存在差距。通过此次调研，不仅能够检验上半年各单位党风廉政建设和作风建设工作状况，还可以发现、解决遇到的困难和问题。最后，他要求各基层单位围绕“六治六兴”，持续推进改进作风，不断延伸监督的渠道和手段，为下半年各项工作的顺利开展打下坚实的基础。

公司总经理、党委副书记张宏滨作会议总结时充分肯定了各单位党风廉政建设和作风建设成果，同时他强调，在落实“两个责任”过程中，各基层单位还要认识到位、落实到位、问责到位，做到真正意义上的落地。今年，江南公司提出十六字工作方针，以改进作风为抓手，以固本强基为长期目标，以对标找差为工作方式，达到降本提效的目的。这就要求我们始终坚持“工作项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化”的理念，把企业各项工作做扎实。

最后，张总从三个方面对参会人员提出了要求：一是警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，因此，把牢思想这一关是最有效的预防，我们要树立正确的世界观、人生观、价值观。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。二是从严律己，管住自己。作为一名管理干部，只有管住自己，才能管好别人。从自己做起、从小事改起、从点滴抓起，在任何时候都必须稳得住心神、把得住操守、管得住小节，不以善小而不为，不以恶小而为之。三是谨小慎微，干净履职。廉政和勤政要辩证统一，既要小心谨慎，又要敢于担当、大胆工作，要做到思想上干净、行为上干净、作风上干净、关系上干净。

（孙辉）