1月4日上午，扬子公交纪委在公司廉政文化基地召开2018年度纪检监察工作会议。扬子公交党、政、纪主要领导出席会议并讲话，各直属单位党政负责人、机关相关部门负责人共计30人参加,会议由扬子公交纪检监察部部长陈宝云主持。会上，扬子公交所属五家单位党组织负责人汇报了本单位2018年度纪检监察工作开展情况及存在问题和不足，并提出2019年度工作思路。

        公司纪委书记、工会主席欧建明在回顾2018年度工作的同时，结合实际，深入剖析了管理干部在“观念定位于惯例、认知迷失于方向、责任漂浮于形式、作风僵化于风俗、格局甘守于现状”五个方面存在的问题，强调2019年纪检监察工作要以“六个三”为导向，即：突出“三个环节”、打造 “三个平台”、推出“三个实招”、明确“三个方向”、坚持“三个原则”、实现“三个提升”。要求各级管理干部切实增强五个意识：一是增强学习意识，提高自身综合素质；二是增强自律意识，发挥表率标杆作用；三是增强公正意识，公正规范行使权力；四是增强争先意识，争做优秀领导干部；五是增强担当意识，认真履行职责。

       公司党委副书记、总经理王彤彦在讲话中首先结合当前改革任务，肯定了此次会议作为扬子公交2019年第一场大会的重要性，强调要始终坚持将业务工作与党风廉政建设两手抓、两手硬，人人担责上肩，齐抓共管履责。王总要求：一要站高站稳，坚定方向不动摇、站稳立场不懈怠、立足本职不松劲；二要建章建制，管人要讲规则、管事要讲规矩、管钱要讲规范；三要抓小抓细，工作纪律要更严、专项整治要更实、思想防线要更牢；四要严管严查，事前严管体现关心爱护，事后严查做到惩前毖后。

       公司党委书记、执行董事康国华对2018年纪检监察工作给予了充分肯定。康书记强调：公交企业改革在即,各级管理人员必须提高政治站位,紧紧围绕企业发展大局,扎实推进党风廉政建设，面对存在的问题要足够重视和警醒，开展“四治四兴”、实现“四个明显”，即：治懒、庸、虚、贪，兴勤勉、干事、务实、廉洁；实现工作态度明显好转、工作能力明显提升、工作效率明显提高、工作纪律明显增强。2019年，一是要坚持政治引领，营造廉洁氛围，把责任扛起来；二是要坚持预防为主，凝聚监督力量，把体系建起来；三是要坚持问题导向，深化标本兼治，把问题找出来，实现扬子公交的稳定健康发展。